Держслужбовець найнижчого, 9-го рангу, отримуватиме оклад мінімум у дві мінімальні зарплати. Але таке підвищення очікує на держслужбовців тільки з 1 січня 2019 року. А от відповідальність зростає вже зараз, повідомляє УНН-Центр.
Про це на координаційній нараді в Черкаській ОДА повідомив заступник начальника Міжрегіонального управління Нацдержслужби у м.Києві, Київській, Чернігівській та Черкаській областях Василь Олійник,
За словами заступника начальника Міжрегіонального управління Нацдержслужби у м.Києві, Київській, Чернігівській та Черкаській областях Василя Олійника, закон покликаний "розмежувати політику і державну службу" та "підвищити престижність державної служби".
Зокрема, держслужбовці категорії А (голови місцевих адміністрацій — районної та міської) не можуть бути членами політичних партій і в разі призначення на посаду мають призупинити своє членство у політичній партії, якщо вони перебували в ній до призначення на посаду.
Вступ на державну службу має відбуватися виключно за конкурсом, як і просування по службі. До держслужбовця може бути застосовано 4 види притягнення до відповідальності — зауваження, догана, попередження про неповну службову відповідність та звільнення, причому тільки перше, найлегше, може застосовуватись його керівником особисто, решта — тільки комісійно. Кількість керівників має становити не більше однієї третини від загальної кількості штату.
І це тільки деякі положення нового закону. У присутніх на нараді виникло чимало запитань, через що головуючий на нараді перший заступник голови Черкаської ОДА Віталій Воваль доручмв пану Олійнику провести додатковий семінар для розяснення положень нового закону керівникам структурних підрозідлів обладміністрації та територіальних органів міністерств та відомств.
Але найбільше чиновників обурило те, що всі очікували від нового закону нового нарахування заробітної плати. Наразі нарікають на непрестижність державної служби через низькі зарплати держслужбовців. Новий закон обіцяє, що чиновник найнижчого 9-го рангу отримуватиме оклад розміром у дві мінімальні зарплати. Але відбудеться таке підвищення тільки з 1 січня 2019 року. Як зауважив голова обласної ради Олександр Вельбівець, висловивши думку більшості присутніх, оплата праці держслужбовців залишиться так само низькою, а значить, престижності державній службі і мотивації держслужбовців не сприятиме.
Нагадаємо, текст нового закону про державну службу оприлюднений у Відомостях Верховної Ради, 2016, №4. Закон було введено в дію з 1 травня 2016 року.
Як повідомляв сайт vikka.ua, зарплата черкащан нижча, ніж у середньому по Україні.
