додому Новини на ВІККА ВіККА-новини СУБ “Митниця” потрапила до тридцятки кращих підприємств

СУБ “Митниця” потрапила до тридцятки кращих підприємств

0

Черкаська служба утримання будинків мікрорайону Митниця потрапила до тридцятки кращих підприємств України у своїй галузі. Таку почесну нагороду керівник СУБу Юрій Гончаров отримав за підсумками міжнародного економічного рейтингу, які підтверджені офіційними даними державного комітету статистики. Очільник підприємства впевнений: почесне 27 місце “СУБ “Митниця” змогла вибороти завдяки злагодженій роботі колективу та інноваціям, які були втіленів життя минулого року.

Тут відремонтувати, а тут підфарбувати – і ось у під’їзді, підвалі, будинку вже стало світліше та привітніше. Саме з цієї метою і працюють щодня робітники Черкаської служби утримання будинків мікрорайону Митниця.
Леонід Шульга, працівник: «Колектив злагоджений, підміняємо один одного, спасибі ще й керівництву за підтримку…».
Іван, працівник: «УРЕУ вони трошки розкидані, ав нас усе дружно, один одному допомагаємо».
Праця цих чоловіків і жінок не залишилася не поміченою. Черкаська служба утримання будинків мікрорайону Митниця потрапила до тридцятки кращих підприємств України у своїй галузі. Усе завдяки дружній атмосфері, що пануєв колективі та підтримці, зізнаються СУбівці.
Марія Бондаренко, головний інженер КП «СУБ «Митниця»: «У нас працюють дуже хороші люди, досвідчені фахівці, дуже працелюбні двірники, жінки на пенсії, але добросовісні…».

Нагорода знайшла свого героя ще й завдяки впровадженню нових форм управління та інновацій, наголошує очільник СУБу. Плюс – тут усе намагаються робити якісной оперативно.
Юрій Гончаров, директор КП «СУБ «Митниця»: «У нас була створена служба замовників-виконавців, це повноцінна структуру. Цього року також повністю комп’ютеризована диспетчерська служба, яка дуже оперативно реагує на скаргита виклики».
Зупинятися на досягнутому СУБівці не збираються. І вже мають плани на наступний рік.
Юрій Гончаров, директор КП «СУБ «Митниця»: «Ми хочемо змінити стереотип, що РЕУ і ЖЕКи заважають створенню ефективної праці, тому ми будемо проводити активну роботу з мешканцями».
Найголовнішим досягненням СУБівці вважають не почесні грамоти та визнання в Україні, а реальне зменшення кількості скарг від черкасців.

БЕЗ КОМЕНТАРІВ

НАПИСАТИ ВІДПОВІДЬ

введіть свій коментар!
введіть тут своє ім'я

Exit mobile version